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尊敬的秦书记、林县长、毕县长：
我们是拜泉县在岗合同制教师拜泉县祭祀。多年来，我们一直向县委政府反映我们的编制和待遇问题，一直没有得到解决。在三位领导主持拜泉工作的近两年中，我们看到了曙光：从2015年开始，县委政府批准了我们“同工同酬”的待遇，同时也承诺尽力尽快解决我们的编制问题。我们在岗合同制教师万分感激和欣慰，内心真切地感受到了党和政府的温暖和关怀！欣喜之余，我们更迫切地盼望着县委政府能履行2014年“县长办公会”决议，将我们纳入正式国家教师编制管理，圆了我们几十年的“教师梦”！
一、拜泉县祭祀我们是热爱教育事业的“合同制”教师弱势群体
1989年，我们曾经的二十岁左右的年轻人，在拜泉县教育师资薄弱的情况下，通过统一考试录用，毅然决然的投入到拜泉的农村教育第一线拜泉县祭祀。从我们成为教师的那天起，我们就下决心成为一名合格的人民教师。为此我们思想积极上进，热爱教育事业，加油做好本职工作。刻苦钻研业务、兢兢业业、勤勤恳恳，为人师表。都成为了教育战线上的骨干，得到了领导的赏识和肯定，受到了学生家长及社会各方面的欢迎和认可。可以说：我们为拜泉县农村教育事业呕心沥血、奉献了人生中大好的青春年华！
二、拜泉县祭祀我们是有梦想和追求的“合同制”教师弱势群体
目前，我们这些教师工作有的近30年，最少的也15年教龄了拜泉县祭祀。而且我们参加并通过了1993年黑龙江省调整整顿民办教师考试和以后的2001年、2004年两次拜泉录用教师考试。为了适应教育的发展、提高自己的教育教学水平和业务素质，我们也相继自费获得了教育大专学历，考取了《教师资格证》和《普通话等级证》，一直在农村教育岗位默默工作着。我们心中有一个梦想：成为一个让国家和人民认可的合格的教师！
三、拜泉县祭祀我们是一直处在温饱线挣扎的“合同制”教师弱势群体
参加工作以来一直工作在农村，条件艰苦，工资待遇甚少拜泉县祭祀。最初的甚微的工资都是由乡政府划拨到村里，我们基本上也得不到现金。2004年工资445元，才开始由县财政年底发放。2008年以后虽然几次涨浮工资，可也是教师队伍中工资最少的。作为我们这个年龄所承担的家庭责任太重了：上要赡养、照顾老人，下要抚养、教育子女。微薄的工资难以养家糊口，可以说：我们是一直处在温饱线上挣扎的“合同制”教师弱势群体。
四、拜泉县祭祀我们是拜泉教育待遇中最不公平的“合同制”教师弱势群体
同是合同制教师的身份，然而2001年录用的17名县城合同制教师和2004年录用农村合同制教师中的3名合同制教师都已经转为正式国家教师拜泉县祭祀。这样的待遇对于我们这二十多名一直工作在农村第一线的合同制教师来说公平吗？什么时候我们也能摘到我们头上的“合同制”帽子呢？近些年，拜泉周边的县也都在进行招考教师。我们希望并建议拜泉县委政府也能效仿周边县的做法，把我们这些拜泉教育历史遗留的合同制教师，做为特殊情况予以申请、解决编制。
附：2001年拜泉县转正的县城合同制教师
五中 付云波
二中 王 丽 周伟大 刘 威 尤丽娟 朱宪文 李 嘉 李楠楠 许天宝 华凌飞
一中 周北星 王东海 刘春光 李伟东 张丽娜 高新宇
四中 赵鸿力（原新生乡合同制）
附：2013年转正的农村合同制教师
四中 商群波 袁晓丽
职高 张 薇
综上所述，我们是不幸的，然而得到了三位领导关心和帮助，我们又是幸运的，因为我们看到了希望拜泉县祭祀。我们曾经的年轻人，为了振兴拜泉的农村教育事业，放弃了许多大好时机，义无反顾的投身到农村教育工作中，为农村教育的改革和发展做出了突出的贡献。我们再次诚恳地希望县委县政府能够“尽力尽快”帮助我们解决编制，实现我们成为一名合格的人民教师的夙愿！
拜泉县在岗合同制教师
2015年4月6日
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师父微信： wangzijinci
