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据浙江海洋大学外国语学院等方面宣布的讣告，浙江海洋大学外国语学院原院长刘法公教授于2024年10月31日因病逝世，享年66岁。
浙江海洋大学外国语学院方面体现，刘法公教授是外语界的良勤学者和领导家，一生致力于外语领导和学术研究，为外语学科的创建和生长做出了不可消散的孝敬。在浙海大任职期间，他以博识的学识和前瞻性的眼光，引领学院实现了超过式生长。在他的领导下，学院出色引进一大批高条理人才，组建了多个学科团队，创建海洋应用语言与文化研究院、外语领导与语言服务中央，获批省一流专业创建点，并新增设了俄语专业。以其良好的领导才气、深厚的学术造诣和无私的奉献精力赢得了全体师生的敬重与恋慕。
刘法公1958年12月生于青岛，曾就读于曲阜师范大学、南开大学、加拿大麦吉尔大学、华东师范大学并分获学士、硕士、博士学位，曾先后任曲阜师范大学外语系西席，宁波大学外国语学院副教授、教授、副院长，汕头大学外语系教授、主任，浙江工商大学外国语学院二级教授、博导、院长，浙江海洋大学外国语学院教授、院长。
浙江海洋大学消息网曾在2022年刊文先容，国度每年作育出的外语学科博士能进入市场自由找事故的不敷100人，但天下3000多所院校，都须要干系博士西席。浙江海洋大学地处海岛，不占地利，人才引进非常困难。于是刘法公利用学院现有的英语学科领导硕士点作为博士生长平台，让结果出众的博士第二年便继承硕导。同时学院还给博士们提供了院长助理、系部主任、党支部书记、研究院正副院长、研究中央正副主任等诸多职位，让博士们发挥本领，快速生长。刘法公以为吸引博士人才留下的另一宝贝是“报酬不敷，热情来凑”，始终保持对新进博士的热情态度，帮他们排忧解难，赐与充实敬重和信托。鉴于此，学院博士引得进，留得下，事故生存都开心，人才引进数目和质量双丰收。
刘法公谈到，当了20多年的院长，深刻相识到人才引进是最难的事故。他以为学校的人才战略是学校取胜的关键。人才引进事故须要领导满身心投入。外来人才到校口试，学院领导肯定要切身或派人到车站或接待，部署留宿后再送上水果。为了保障就餐话题，刘法公会拿出自身的饭卡供口试者在食堂用饭。口试者来校的交通费由学院赐与报销。值得一提的是，刘法公毫无例外地自费给每位到岗的博士赠送一套代价几百元的餐具。这是一套包罗6个碗，6个盘子等在内共36件装的餐具礼盒。“送一套餐具给他们，寓意是让他们以后有饭吃，有稳固的饭碗端。让他们感觉到我们的温暖和朴拙相待。”偶尔刘法公也会在自身家中举行大餐，宴请到岗的博士，给他们家的温暖。迄今如许的家宴已举行6场。宴会菜肴以舟山当地特色海鲜为主，让博士们有宾至如归之感。而新进博士对学院最好的回报就是积极事故，积极科研，认真上课。刘法公教授10月31日因病逝世。
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