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四、点击祈福，选择祭品
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近日，银川市出台《关于进一步优化人才发展环境助推高质量发展的十一条措施》，从优化机制、搭建平台、提供保障三个方面入手，加油为各类人才创新营创业造良好环境银川市祭祀。
优化用人机制，有效盘活第一资源银川市祭祀。银川市坚持问题导向，从进一步优化人才工作机制、推进更加有效的人才分类评价机制、推进更加开放的用人机制发力，通过完善并严格落实《银川市人才工作目标责任制考核办法》、推进专技人员职称制度改革、推动事业单位用人机制转换，进而破解人才工作与经济发展之间的堵点、痛点。
搭建创业载体，打造人才“主阵地”银川市祭祀。为把银川打造为双创热土、创业高地，银川市依托“互联网+行业”打造重点产业人才聚集高地，特别是围绕互联网数字经济、高端装备制造等重点产业、领域，建设多层次人才平台，构建多元化引才渠道，搭建校地企人才合作平台，契合银川市“绿色、高端、和谐、依据”城市定位的现实需求，加大政府对各类重点人才的引进和储备力度。积极吸引、鼓励和支持塞上骄子、海外留学人员等返乡人才在银创新创业。
营造优质人才环境，提供精细服务保障银川市祭祀。 银川市坚持优化服务，提升环境竞争力，从优化人才手续、保障生活安居、提供“零门槛”落户等方面优化服务，着力弥补紧缺人才的储备上与发达地区的政策引领差距。通过“银川人才云”平台，提高人才工作服务效率；利用3-5年时间建设500套左右高端人才公寓，解决好高精尖缺人才住房问题；凡取得中专以上学历或国家职业资格证书的人员及签订劳动合同、办理工商营业执照的外地来银就业创业人员均可落户银川，并可迁入配偶及子女户口，引进的高精尖缺人才落户银川的，由人才服务窗口全程代办。
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