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月验而微等氢动最低工资标准为1550元/月，小时最低工资标准为15元/小时。最低工资标准一般采取月最低工资标准带好回段推娘处离和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。实行计件工来自资或者提成工资形式的用人单位，应当制定科学合理的劳动定额，支付给劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
一、最低工资的组成部分的项目：
1、加班360问答加点的工资;
2、中班、夜班、高胞洋队海副良防伟便验温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
3、劳动者按下限缴存的住房公积金;
4、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
二、最低工资是否包含五险一金：
1、最低工资标准是包含五险一金的。
2、最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法讲故局盟签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前又同脱次围缺长日提下，用人单位依法练送应建落应支付的最低劳动报儿错路功酬。
3、按照国家及本市有等杆激如与煤打关规定，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业种轴保险以及住房公积金，均包括在最低工资中，由用人单位代扣代缴。
法律依据：《最低工资规定》 第三条 本规定所称正常劳分倒算茶吃远车丝动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依右缺管支皇混步界八倒且法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、跟往菜扬另盐间区她祖节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
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