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今评弹｜鼓励火化场“争创佳绩”火化，是一篇很好的公文反面教材
评论员 董芳芳
前有医院喜报“急诊人次突破200万”，后有民政局鼓励火化场“争创佳绩”表扬稿，真是变着花样儿让人不舒服火化。
最近，邯郸市永年区民政局发的 “表扬火化场的通报”，看完里面“圆满收官“、”争创佳绩“等词汇，让人极为不适火化。有工作人员回应了，说文件确实是他们发的，因为火葬场火化的人特别多，工作人员确实是加班加点，任劳任怨。
回应里面有解释火化，似乎还有点委屈：我们的工作人员承担了繁重的工作任务，人手不够，加班加点，为什么不该受到表扬呢？
可网友不太买账火化。
照理说，任何一份工作都该被尊重，殡仪馆工作人员吃住单位不离岗，24小时不休息坚守岗位，受到表扬也是应该的火化。
这份表扬通报最大的问题是在措辞上，套用简单的模板，想省事儿还忽略了行业特殊属性，“万金油”的词汇被他用完了，简直是一篇很好的公文反面教材火化。
表扬稿要随着行业的变化而改变火化。“圆满收官”、“争创佳绩”这种词，显然不适合用在火化场的公文中，还是得顾忌到人民群众的情感。随便找个表扬稿模板，往里一套就发出来，引来了网友的火力，也把敬业的工作人员成绩给抹掉了，亏不亏？
相信火化场工作人员，肯定不愿意在工作数量上“争创佳绩”，广大网友也不必用死人为难活人火化。
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